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摘要:
市场竞争中,企业的持续发展要靠其核心竞争力,而核心竞争力根源于企业文化.当前,我国的企业文化由于与其自身的实际存在诸多不和谐因素,导致企业文化对核心竞争力起不到应有的提升作用.而以"和谐"思想为核心理念的和谐企业文化,则可成为当前我国企业用以提升核心竞争力的有效途径.
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文献信息
篇名 用和谐文化提升企业核心竞争力
来源期刊 管理科学文摘 学科 经济
关键词 和谐文化 核心竞争力 企业价值观
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 76-78
页数 3页 分类号 F2
字数 3301字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2008.03.051
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱成 商丘师范学院经济学与管理学系 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐文化
核心竞争力
企业价值观
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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