二级医院手术室护理人力资源调查分析

• 作者: 乔莉 朱兰坚
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 手术室 护理人员 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 390-391
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2008.05.007

摘要

[目的]了解二甲医院手术室护理人力资源情况.[方法]2006年3月组织护理专家对5所二级甲等医院就手术室建设、制度执行、护理人员结构、护士注册、护士进修等方面进行调查,针对调查情况进行分析并提出对策.[结果]护理人员编制不足,结构欠合理,外出进修学习机会较少.[结论]提倡手术室护士资格准入制度,培养专科手术室护士,合理配置与使用手术室人力资源,提倡柔性管理,以提高护理人员积极性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱兰坚		4	39	2.0	4.0
2	乔莉		4	16	2.0	4.0