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摘要:
“无为而治”虽然不是积极进取的管理方法,但却具有“四两拔千斤”的功效。
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管理的最高境界——“无为而治”
管理
最高境界
'无为而治'
先秦“无为而治”思想及其现代价值
无为而治
不仁
在宥
刑名
"无为而治" ——浅谈班级管理工作原则
班级管理
无为而治
集体观念
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 无为而治
来源期刊 数字商业时代 学科 经济
关键词 企业管理 管理模式 分工协作意识 发展计划
年,卷(期) 2008,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘刚 中国人民大学商学院 214 1632 21.0 35.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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参考文献  (0)
节点文献
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
管理模式
分工协作意识
发展计划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
智慧中国
月刊
2096-0999
10-1370/N
16开
北京市西城区广安门外大街甲397号
82-589
2015
chi
出版文献量(篇)
13063
总下载数(次)
18
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