美日企业人力资源管理特点赏析

• 作者: 孟丹 许学军
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 美国 日本 人力资源管理特点 赏析中国企业 建议
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 60-62
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4544字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2008.02.031

摘要

当今世界知识经济飞速发展,企业的成功主要是其人力资源管理的成功.文章从人力资源配置方式、使用原则、激励措施和管理手段四方面对美国和日本企业人力资源管理的特点进行鉴赏与分析,并对我国企业人力资源管理的发展和完善提出了几点建议,相信能够为我国企业的人力资源管理起到借鉴作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许学军	上海理工大学管理学院	106	452	12.0	17.0
2	孟丹	上海理工大学管理学院	1	3	1.0	1.0