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摘要:
随着我国高等教育的迅速发展,地方高校青年教师的比例迅速提高,他们已经成为教师队伍中的主力军.但在市场经济大潮的冲击下青年教师的状况不容乐观,这既有教师内在素质的因素,更有外在的客观环境因素.面对不良现状,笔者认为,既要注重青年教师的培养,提高其内在素质,更要注重营造地方高校良好的人才环境.正确处理好引进与稳定、教师发展与学校发展、硬环境与软环境、规范管理与人性管理等诸多关系,才有利于青年教师队伍的建设.
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文献信息
篇名 地方高校青年教师队伍的现状及其思考
来源期刊 教师 学科 教育
关键词 青年教师 地方高校 队伍建设
年,卷(期) 2008,(24) 所属期刊栏目 教育理论
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 G64
字数 3936字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-120X.2008.24.003
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟添生 36 182 8.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
青年教师
地方高校
队伍建设
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师
旬刊
1674-120X
46-1072/G4
16开
海南省海口市
42-351
1984
chi
出版文献量(篇)
40969
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63
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