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摘要:
国外继任者来源理论运用实证分析的方法研究CEO继任者来源的影响因素,并形成三大理论:适应性理论、惯性理论和社会政治理论.根据我国739家上市公司1999年至2005年董事长和总经理继任者来源的研究发现,公司业绩、董事会、公司控制权变更等因素在很大程度上影响了继任者来源.
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文献信息
篇名 我国继任者来源影响因素的实证分析
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 股份公司 经营者 继任者来源 业绩 董事会
年,卷(期) 2008,(19) 所属期刊栏目 决策参考
研究方向 页码范围 78-80
页数 3页 分类号 F276.6
字数 3484字 语种 中文
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1 王丽娜 18 97 5.0 9.0
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股份公司
经营者
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董事会
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期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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