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摘要:
为了激励基层妇女干部更好地组织妇女同志为新型团场建设作出新贡献,农四师七十一团妇联从2007年开始,制定并实施了基层妇代会主任岗位津贴发放方案和考核标准.奖励办法为:满分100分,80分以上为优秀,60分为合格,60分以下为不合格.优秀比例为20%.考核时间为半年和全年各一次,考核按照《七十一团基层妇代会主任岗位津贴考核表》进行.考核分两块,一
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小学班主任有效开展德育工作探究
小学班主任
德育工作
探究
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文献信息
篇名 七十一团妇代会主任有岗位津贴
来源期刊 兵团工运 学科 政治法律
关键词 基层 新贡献 主任 考核标准 奖励办法 岗位津贴 妇女干部 妇代会 地组织
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号 D442.6
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
基层
新贡献
主任
考核标准
奖励办法
岗位津贴
妇女干部
妇代会
地组织
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兵团工运
月刊
1006-5474
65-1160/D
大16开
乌鲁木齐市光明路196号
1984
chi
出版文献量(篇)
12536
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623
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