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问题185:日本松下电器总裁松下幸之助的领导风格以骂人出名,但是也以最会栽培人才而出名.他曾对他公司的一位部门经理说:"你不可以对任何事都说不,对于那些你认为算是过得去的计划,你大可在实行过程中指导他们,使他们重新回到你所预期的轨迹上来.我想一个领导人有时应该接受
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文献信息
篇名 关于考选领导干部面试试题
来源期刊 领导文萃 学科 社会科学
关键词 部门经理 松下幸之助 领导风格 领导干部 松下电器 领导人 栽培 人才 领导者 面试试题
年,卷(期) 2008,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 132
页数 1页 分类号 C913.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
部门经理
松下幸之助
领导风格
领导干部
松下电器
领导人
栽培
人才
领导者
面试试题
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导文萃
半月刊
1005-720X
35-1168/D
32开
福建省福州市柳河路61号
34-63
1992
chi
出版文献量(篇)
13226
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6
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