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摘要:
企业以盈利为目的,良好的绩效是盈利的基础和前提.今天,企业竞争已由资本竞争进入到人力资源竞争的阶段,党的十七大报告又提出人力资源强国.人力资源是企业的核心资源之一,提高个体员工的绩效成为提高企业绩效的关键因素.
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文献信息
篇名 浅谈企业绩效管理存在的问题与对策
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 企业 绩效管理 问题 对策
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 企业经贸
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 F2
字数 4057字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2008.03.013
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当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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