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摘要:
国际竞争、国内竞争、城市竞争,归根到底是人才的竞争.谁拥有人才资源,谁就能组建结构优、素质高、功能全的人才队伍,谁就能够在竞争中取得主动,赢得竞争.本文分析了南京人才发展现状和目标任务,提出了南京实施人才发展战略的对策思路.
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文献信息
篇名 南京人才发展现状分析与对策措施
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 南京人才发展 现状 对策
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 F1
字数 6875字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.08.035
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1 李大林 9 178 6.0 9.0
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南京人才发展
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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43551
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