基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
该文通过对我国各省市部分企业的科技工作者的状况的研究发现,科技工作者的收入待遇、企业的体制、企业对创新人员的重视程度和企业对科技工作者的非收入待遇是影响企业创新能力的主要因素.目前,科技工作者的收入待遇很不理想,这也严重阻碍了科技工作者进行创新的积极性,这些也值得企业家的反思.
推荐文章
辽宁企业技术创新能力现状及其影响因素分析
辽宁企业
技术创新能力
体制机制
影响武汉高新技术企业自主创新能力提升的因素分析
高新技术企业
自主创新
影响因素
武汉市
企业创新的影响因素文献综述
企业创新
个人层面
组织及群体层面
社会层面
资本结构
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业创新能力影响因素分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 对数线性模型 因子分析 企业创新能力
年,卷(期) 2008,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 F273.1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
对数线性模型
因子分析
企业创新能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
论文1v1指导