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摘要:
政府绩效评估作为现代政府管理模式下一种有效的管理工具,世界各国对其展开了丰富的实践和深入的研究.20世纪80年代以来,随着电子政务的发展,我国开始关注国外绩效评估的进展,在政府绩效评估方面进行了有益探索.本文以电子政务为视角,分析了我国政府绩效评估制度所面临的困境,进而探析电子政务视角下完善我国公共部门绩效评估的对策.
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文献信息
篇名 论我国政府绩效评估的困境与对策——以电子政务为视角的思考
来源期刊 产业与科技论坛 学科 政治法律
关键词 绩效评估制度 电子政务 绩效申诉 绩效缺失
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 焦点透视
研究方向 页码范围 34-37
页数 4页 分类号 D6
字数 6567字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.08.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨俊凯 武汉大学政治与公共管理学院 3 8 2.0 2.0
2 肖文婷 华南师范大学政治与行政学院 1 6 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效评估制度
电子政务
绩效申诉
绩效缺失
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