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摘要:
随着经济全球化进程的加快,军工企业在国民经济中的地位也越来越高,研究军工企业人力资源管理对提高军工企业经济效益乃至国民经济效益都有重要意义.文章从人力资源概念入手,通过对人力资源发展历程的描述提出了提高军工企业人力资源管理效益的对策.
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文献信息
篇名 浅析军工企业人力资源管理
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 军工企业 人力资源
年,卷(期) 2008,(16) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号 F4
字数 3749字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2008.16.037
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研究主题发展历程
节点文献
军工企业
人力资源
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
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65
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