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摘要:
在求职过程中,眼花缭乱的招聘广告和随处可见的招聘咨询台,让求职者感受到一道道的就业歧视门槛,使我国本来就十分严峻的就业形势雪上加霜.就业歧视不但违背了市场经济发展规律,是社会和谐发展中的一股逆流,也与我国经济融入全球一体化不协调.因而,尽快完善反就业歧视的相关法规,对就业市场进行规范化管理,已显得尤为重要和日趋紧迫.该文就此对目前就业歧视的现状及相关的立法展开研究.
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就业歧视
劳动力市场
内容分析
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文献信息
篇名 我国就业歧视的法律探讨
来源期刊 网络财富 学科 政治法律
关键词 就业歧视 立法缺陷 法律对策
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 180-182
页数 3页 分类号 D922.5
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
就业歧视
立法缺陷
法律对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
网络财富
半月刊
1672-5441
12-1392/G2
大16开
北京市
1987
chi
出版文献量(篇)
7882
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13
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