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摘要:
人才是振兴吉林的关键因素,尤其是高级人才.本文主要从吉林市高级人才队伍的现状出发,分析其存在的问题,提出振兴吉林高级人才支撑体系的构建主要从加大高级人才的引进力度,建立强有力的吸引人才机制;构建高级人才灵活多样的管理机制;加强高级人才的培养力度,为高级人才队伍不断输送后备力量.
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文献信息
篇名 吉林市建设小康社会进程中高级人才支撑体系研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科 政治法律
关键词 吉林 高级人才 支撑体系
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号 D6
字数 3805字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.02.039
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李晓华 北华大学经济管理学院 10 18 3.0 4.0
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节点文献
吉林
高级人才
支撑体系
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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