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摘要:
人力资源管理活动在高职院的发展中起着举足轻重的作用.高职院人力资源管理水平直接影响到人才培养的质量.为了满足高职教育的发展要求,保证高职教育的质量,高职院校的人力资源管理活动水平必须提高.许多高职院在人力资源管理的各个环节上往往都不同程度地存在一些问题,这些问题严重地阻碍了高职院的进步和发展.该文在对高职院人力资源管理中存在问题进行分析的基础上,有针对性地提出了解决问题的对策.
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文献信息
篇名 高职院人力资源管理问题中存在的问题及对策初探
来源期刊 网络财富 学科 教育
关键词 高职院 人力资源 问题 对策
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号 G717.2
字数 语种 中文
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半月刊
1672-5441
12-1392/G2
大16开
北京市
1987
chi
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