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摘要:
人本管理是对传统管理理念的变革和革新,近年来,护理管理中也开始吸纳人本管理这一重要思想.本文从人本管理的基本理论出发,结合护理管理的自身特点,提出在护理管理中运用人本管理的前提、主要方法、最终目标、基本要求和重要组成等五个构成要素,从而将人本管理的内涵更加清晰化.
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文献信息
篇名 护理管理中人本管理模式的构成要素分析
来源期刊 现代护理 学科 医学
关键词 护理管理 人本管理 构成要素
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号 R47
字数 2659字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2008.01.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 樊嘉禄 安徽医科大学人文学院 68 521 13.0 20.0
2 史琼 安徽医科大学人文学院 8 189 6.0 8.0
3 明静 安徽省立新安医院护理部 3 28 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护理管理
人本管理
构成要素
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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