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摘要:
本文针对高职院校师资建设工作,重点分析了面向行业企业在职人员进行招聘甄选的突出问题,如应聘者对高职教育的曲解、应聘动机等并提出相应对策.同时,新教师的入职指引工作同样值得关注.
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文献信息
篇名 高职院校师资招聘与选拔问题的对策
来源期刊 产业与科技论坛 学科 教育
关键词 高职教师 招聘 入职指引
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 科技创新
研究方向 页码范围 136-137
页数 2页 分类号 G45
字数 3093字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.08.059
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘曦 广东交通职业技术学院物流与运输管理学院 6 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职教师
招聘
入职指引
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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