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摘要:
构建绩效评价指标体系是公共部门绩效评价的基础工程之一,进行绩效评价前需要确立能适应政府公共部门所处历史时期和外部环境的绩效评价指标体系.该文以指标适应性为主题,将XML和MVC设计模式应用于公共部门绩效评价软件,提出从数据描述到数据操作模块的设计方法,举例说明软件设计过程中的一些关键问题,从工程技术角度找到解决社会科学问题的方法.
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文献信息
篇名 公共部门绩效评价软件的指标适应性技术
来源期刊 计算机工程 学科 工学
关键词 适应性 绩效评价指标 MVC模式
年,卷(期) 2008,(19) 所属期刊栏目 软件技术与数据库
研究方向 页码范围 53-55
页数 3页 分类号 TP311.52
字数 4418字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-3428.2008.19.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段斌 湘潭大学信息工程学院 121 1283 19.0 32.0
2 李光辉 湘潭大学信息工程学院 4 31 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
适应性
绩效评价指标
MVC模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算机工程
月刊
1000-3428
31-1289/TP
大16开
上海市桂林路418号
4-310
1975
chi
出版文献量(篇)
31987
总下载数(次)
53
总被引数(次)
317027
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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