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摘要:
中国高校要发展,最重要的是打破官本位,致力于在高校建立以教师为本、以学术为本的现代大学制度天津大学1月11日出台的《人才强校战略实施纲要》提出,学校计划在5年内培养100名学术带头人,重点培养300名青年骨干教师,吸引更多国际知名高端人才来校工作,实施北洋学者计划,打造一批学术创新团队.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 "官本位"撼动高校之基
来源期刊 瞭望 学科 教育
关键词 学术委员会 利益分配 教师为本 学术精神 高校教师 学术权力 现代大学制度 行政权力 中国高校 官本位
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-12
页数 3页 分类号 G649.2
字数 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李松 125 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
学术委员会
利益分配
教师为本
学术精神
高校教师
学术权力
现代大学制度
行政权力
中国高校
官本位
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
出版文献量(篇)
36403
总下载数(次)
19
总被引数(次)
5129
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