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摘要:
当前我国企业的竞争环境已呈现出典型的动态竞争特点,为了更好地参与全球化竞争,企业必须正确处理好企业战略管理问题.本文认为,企业战略管理问题是一个系统问题,并从系统的角度提出了一种战略管理的框架,即目标管理思维,其中包括从企业组织、企业文化、企业家能力、核心能力四个角度去认识一个企业的整体战略管理.
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文献信息
篇名 谈战略管理中的目标管理思维
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 战略管理 目标管理思维 企业组织 企业文化
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 F270.7
字数 4138字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.12.025
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1 韩永强 6 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
战略管理
目标管理思维
企业组织
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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98
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