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摘要:
目的 调查分析军队医院临床聘用护士的人格特征,便于护士的管理和选拔.方法 采用卡特尔16PF人格测量表,对军队医院临床工作的65名聘用护士进行测试,所得资料进行统计学处理.结果 军队医院聘用护士与优秀护士在8种人格因素(F、I、L、M、N、O、Q2、Q3)方面以及5种次级人格因素(X1、X3、Y1、Y3、Y4)方面差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01).结论 16 PF的测试可作为管理、选拔军队医院聘用护士以及发展优秀护理人才的理论依据.
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文献信息
篇名 军队医院聘用护士人格特征的调查分析
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 人格 16 PF 聘用护士 军队医院
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 1344-1346
页数 3页 分类号 R1
字数 2351字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2008.12.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尼春萍 第四军医大学基础护理学教研室 79 669 16.0 20.0
2 刘喜文 第四军医大学基础护理学教研室 68 480 12.0 19.0
3 杨群 第四军医大学护理系 65 282 8.0 12.0
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16 PF
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旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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