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摘要:
有限责任公司兼具"资合"与"人合"的特征.公司的人合系数或人合度对该公司的经营及盈利能力等方面有着十分重大的作用.由于对人合系数的定量分析显得十分复杂、多变,从人与人之间的信任传递假设理论出发,我们可以对人合系数进行一定程度的数理建模分析,以期提高、完善公司的人合性,进而促进公司的健康、稳定发展和社会效益的增加.
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文献信息
篇名 有限责任公司人合系数建模分析
来源期刊 内江科技 学科 经济
关键词 有限责任公司 人合系数 建模 促进
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 知识经济
研究方向 页码范围 69,93
页数 2页 分类号 F2
字数 4672字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1436.2008.02.059
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵培任 四川省社会科学院法学研究所 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
有限责任公司
人合系数
建模
促进
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内江科技
月刊
1006-1436
51-1185/T
大16开
四川省内江市
1980
chi
出版文献量(篇)
24629
总下载数(次)
43
总被引数(次)
35459
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