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摘要:
随着吉林省国有企业改制的深入发展,众多的国有企业退公转民,外商投资企业、私营企业快速发展,社会经济关系和劳动关系日趋复杂,在非公有制企业中女职工合法权益遭受不法侵害的事件时有发生,非公有制企业女职工的合法权益将面临新的挑战.维护非公有制企业中女职工的合法权益有利于构建和谐社会,这是我们在贯彻以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会过程中,必须高度重视并切实加以解决的问题.本文提出非公有制企业女职工合法权益保护中存在的问题、产生的原因及合法权益保护对策.
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文献信息
篇名 吉林省非公有制企业女职工合法权益保护与对策
来源期刊 跨世纪(学术版) 学科 政治法律
关键词 非公有制 女职工 合法权益 保护对策
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 法制建设
研究方向 页码范围 99-100
页数 2页 分类号 D912.5
字数 4136字 语种 中文
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