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摘要:
随着现代经济的发展,作为企业文化精髓的企业伦理道德,在某种程度上决定企业的成败.伦理道德虽是无形的,但它无处不在,无时不有,它直接帮助企业导向未来.对于企业来说,员工是生产经营活动的主体,企业员工的伦理道德状况对企业发展起着非常重要的作用.所以,企业必须通过加强员工伦理道德的管理,增强企业的综合竞争力.
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文献信息
篇名 基于员工伦理道德的企业管理研究
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 员工 伦理道德 管理
年,卷(期) 2008,(36) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 F2
字数 4152字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2008.36.051
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作者信息
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1 康杨 8 35 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工
伦理道德
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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351
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