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摘要:
评估我国劳动力市场机制的完善程度,应从工资机制、竞争机制和供求机制等三个方面入手.通过评估发现,我国劳动力市场机制的完善程度已经达到了转轨后期市场经济的水平,但与欠发达市场经济及成熟市场经济相比,还存在着较大的差距.从上述三个指标看,劳动力市场竞争机制的完善程度最高,已经达到了欠发达市场经济的水平;其次是工资机制.已经达到了转轨后期市场经济的水平;完善程度最低的是供求机制,仍然处于转轨中期市场经济的水平.就此.文章指出了新时期加快我国劳动力市场机制培育的重点.
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文献信息
篇名 我国劳动力市场机制完善程度评估
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 劳动力市场 工资机制 竞争机制 供求机制 评估
年,卷(期) 2008,(23) 所属期刊栏目 先驱论坛
研究方向 页码范围 6-8,14
页数 4页 分类号 F810.4
字数 7343字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.23.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 封学军 延安大学西安创新学院 12 29 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动力市场
工资机制
竞争机制
供求机制
评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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