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摘要:
目的 了解社会需求与男护士对护理工作的认可情况,促进护理事业的发展.方法 采用自行设计的问卷对3家三甲医院中的管理者、医护人员、患者及男护士进行调查.结果 社会对男护士的需求很大,男护士对护理职业的认同感很低,存在较多离职现象,其中福利待遇过低及社会的不认可是影响他们离职的主要因素.结论 加强在校护生的思想教育,在临床中提高男护士对自身价值的认识,适当提高其福利待遇,在社会中树立良好的男护士的形象,使人们乐于接受.
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内容分析
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文献信息
篇名 男护士职业认同感调查分析与对策
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 男护士 职业认同感 对策
年,卷(期) 2008,(24) 所属期刊栏目 研究荟萃
研究方向 页码范围 2579-2580
页数 2页 分类号 R4
字数 3109字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2008.24.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王莹 华中科技大学同济医学院附属同济医院神经内科 73 240 9.0 13.0
2 程明珍 华中科技大学同济医学院附属同济医院神经内科 17 54 5.0 7.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
男护士
职业认同感
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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