企业权力结构、企业文化与员工参与的影响关系

• 作者: 林勋亮
• 来源期刊: 企业家天地（下半月版）
• 学科: 经济
• 关键词: 企业权力结构 企业文化 员工参与
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 94-96
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 4939字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-8434.2008.01.045

摘要

企业的权力结构是企业的正式制度安排的主要内容,相对于权力结构,企业文化是企业非正式制度安排的主要内容.本文通过分析企业权力结构与战略制定、激励、控制、冲突管理和顾客管理等的关系、企业文化与员工参与的关系,探讨企业权力结构、企业文化与员工参与的影响和关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林勋亮	广东商学院管理学院	23	163	7.0	12.0