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摘要:
随着现今经济社会的发展.人的思想行为也发生了很大的变化.讲奉献、讲义务的少了;讲待遇、讲权利的多了.导致许多企业凝聚力下降,人心涣散,员工对企业的认同感减少,从而使企业步入了艰难的困境.一个企业没有了凝聚力,就像人失去了血液一样,不会长久的生存下去.本文将结合现场的实际情况,着重研究了如何提高企业凝聚力,从而实现企业与员工的和谐发展.
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文献信息
篇名 如何提高企业凝聚力,实现企业与员工的和谐
来源期刊 南北桥 学科 经济
关键词 企业 凝聚力 和谐
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号 F2
字数 1005字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0407.2008.12.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘建华 1 0 0.0 0.0
2 张玉山 1 0 0.0 0.0
3 郑春风 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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企业
凝聚力
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