组织间协调方式与协调视角的分析框架综述

• 作者: 林建宗
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 组织间关系 协调方式 协调视角
• 年，卷（期）: 2008,（19）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3662字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.19.019

摘要

协调方式和协调视角是组织间协调机制设计的两个重要维度,协调方式包括形式化与非形式化协调;协调视角涵盖了任务结构、决策结构、代理结构、信息结构和知识管理,本文基于动态权变的观点,考察协调机制的有效性,同时,为组织间协调界定了一个明确的概念.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林建宗		33	163	7.0	9.0