护士心理契约结构维度的研究

• 作者: 杨辉 罗延清 郭素云
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护士 心理契约 结构维度 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 护理管理研究
• 页码范围: 1101-1103
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2008.12.047

摘要

[目的]探讨护士心理契约的结构维度.[方法]采用文献回顾、专家咨询、现况调查和统计学处理方法进行研究.[结果]探索性因子分析结果表明,护士心理契约中的组织责任由发展机会、物质激励和环境支持3个维度构成,员工责任由规范遵循、组织认同和自我实现3个维度构成;而且护士心理契约的三维结构在验证性因子分析中得到验证.[结论]护士心理契约的结构维度为三维结构.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨辉		224	1632	22.0	31.0
2	罗延清		18	42	5.0	6.0
3	郭素云		8	85	6.0	8.0