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摘要:
目的 探讨层级全责护理模式在护理人员分层次使用中的效果,提高服务效能和护理人员素质.方法 选定科室采用历史对照法分两组.对照组科内人员实行不分职称、统一轮转周班制排班;实验组采用层级全责护理模式排班.分别每月一次分别对科室的整体护理工作:临床护理质量(包括基础护理、特一级护理、专科护理)合格率,患者健康教育知晓率、护理文书书写合格率进行考评,每月一次发放患者满意度调查表进行调查,每季度一次对护理人员进行"三基"及专科知识考核,年底统计年度差错事故发生率和患者投诉率,将两组考评结果进行比较;结果实验组的临床护理质量合格率、患者健康教育知晓率.护理文书书写合格率、患者满意度和护理人员考核合格率与对照组比较,差异有非常显著性意义(P<0.01),差错事故发生率和患者投诉率绝对值减少.结论 采用层级全责护理模式对护理人员实施分层次使用,是深化整体护理工作的有力措施,能提高护理服务效能,降低护理风险,增强医疗安全,促进护理人员素质的提高.
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文献信息
篇名 层级全责护理模式在护理人员分层次使用中的实践
来源期刊 当代医学 学科 医学
关键词 层级全责护理 分层次使用
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 临床医学
研究方向 页码范围 105-107
页数 3页 分类号 R4
字数 3062字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4393.2008.05.063
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张玉梅 13 37 2.0 6.0
2 王妮 16 65 4.0 8.0
3 桂红 15 63 5.0 7.0
4 文锋华 11 102 4.0 10.0
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研究主题发展历程
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层级全责护理
分层次使用
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