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摘要:
本文着重论述了人力资源管理与企业战略规划融为一体的"战略人力资源管理"理论,是我国国企人力资源管理改革的新思路
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文献信息
篇名 国企人力资源管理改革的新思路
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 人力资源 企业战略 国有企业
年,卷(期) 2008,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 167,166
页数 2页 分类号 F2
字数 1953字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2008.20.114
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作者信息
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1 张艳梅 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
企业战略
国有企业
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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132752
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