企业履行员工责任的价值分析与有效途径

• 作者: 郭淑宁
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 员工责任 企业社会责任 可行能力 内部价值 外部价值 途径
• 年，卷（期）: 2008,（22）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 分类号: F270.7
• 字数: 3880字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.22.023

摘要

员工责任是企业社会责任的重要组成部分,在我国现阶段强调承担员工责任有着独特的现实意义,我国企业只有主动承担员工责任,对外可以消除贸易壁垒、树立良好企业形象,对内可以稳定职工队伍、完善企业文化的建设,保持企业可持续发展.本文提出在我国现阶段,企业要承担员工责任的重要途径之一是保障员工可行能力,并以此为基础进行分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭淑宁	安阳工学院经济管理学院	10	50	5.0	7.0