关于综合医院护士职业自我概念影响因素的研究

• 作者: 杨屹 郭红 陈海萍 齐晓玖
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 职业自我概念
• 年，卷（期）: 2008,（25）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 2649-2652
• 页数: 4页
• 分类号: R1
• 字数: 3753字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2008.25.003

摘要

目的 寻找并确认护士职业自我概念的影响因素.方法 采用护士职业自我概念的自评量表对某综合三甲医院240例护士进行调查.结果 护士的道德伦理自我在护士的职业自我概念中所占比值最大,生理自我所占比值最小.各因子得分为生理自我(24.66±4.51)分、道德伦理自我(54.38±3.99)分、心理自我(42.55±5.30)分、职业态度(42.69±6.66)分,职业自我概念的总分值(271.25±20.68)分.不同科室护士之间差异有统计学意义(P<0.05);不同婚姻状况、不同年资护士、不同职称护士的生理自我分值差异有统计学意义(P<0.05).结论 科室是护士职业自我概念的主要影响因素,其次是婚姻状况和年资,学历不影响护士职业自我概念.改善现有的科室环境,形成护士人才队伍的合理梯队,进行有效的家庭心理卫生干预,有利于提高护士的职业自我概念.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭红	卫生部北京医院神经外科	12	289	7.0	12.0
2	陈海萍	北京儿童医院五官科	2	13	2.0	2.0
3	齐晓玖	卫生部北京医院呼吸内科	1	8	1.0	1.0
4	杨屹	卫生部北京医院特需门诊查体中心	1	8	1.0	1.0