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摘要:
面对世界经济一体化,时于一心走向壮大、投入国内外市场竞争的中国企业来说,能否造就一支高素质、高凝聚力的企业员工队伍,将是企业生存与发展的关键所在,它也是现代企业管理的核心.科学技术在高速发展的同时,中型科技企业也面临着员工流失率高的普遍型问题.人才流失是一个长期困扰企业管理者的难题.
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文献信息
篇名 中型科技企业人员流失问题对策研究
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 中型科技企业 员工流失 人力资源管理
年,卷(期) 2008,(20) 所属期刊栏目 企业经贸
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F2
字数 3676字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2008.20.009
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1 薛建西 1 0 0.0 0.0
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
中型科技企业
员工流失
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
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65
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