劳动关系和谐性与企业绩效关系实证分析

• 作者: 孙丽君 李季山 蓝海林
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 和谐劳动关系 劳动合同制度 职工权益维护 企业内工会组织 企业绩效
• 年，卷（期）: 2008,（21）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 34-35,9
• 页数: 3页
• 分类号: F224.0
• 字数: 3160字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.21.018

摘要

本文以952份有效样本调查资料为基础,实证探讨了劳动关系和谐性与企业绩效的关系.得出了劳动合同管理状况和员工基本合法权益维护正向影响企业绩效的结论,并提出了提高企业绩效的新思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蓝海林	华南理工大学工商管理学院	251	5468	39.0	62.0