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原文服务方: 科学之友       
摘要:
我国的家族企业如何建立科学长效的授权机制,一直是管理学界关注的热点,文章讨论了几百年前晋商采取的家商分离的治理结构和谨慎选人、放心用人的管理模式,及"身股"制的激励方法,这些为当代中国家族企业建立职业经理人授权机制提供了宝贵的借鉴.
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篇名 晋商家商分离的管理借鉴
来源期刊 科学之友 学科
关键词 晋商 家商 分离 管理
年,卷(期) 2008,(32) 所属期刊栏目 新经济
研究方向 页码范围 157-158
页数 2页 分类号 F129.42
字数 语种 中文
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晋商
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期刊影响力
科学之友
月刊
1000-8136
14-1032/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
23322
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32127
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