论不同行业背景下高管团队异质性对企业绩效的影响

• 作者: 贾丹
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高层管理团队 异质性 企业绩效 行业
• 年，卷（期）: 2008,（18）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 43-44,11
• 页数: 3页
• 分类号: C93
• 字数: 4002字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.18.021

摘要

本文通过对深沪两市233个上市公司样本2004-2006年高层管理团队成员的数据进行实证分析发现:高层管理团队的教育专业异质性和职业来源异质性与企业绩效正相关;而高层管理团队教育水平异质性与企业绩效负相关;处于竞争较弱行业中的企业的高层管理团队公司任期异质性与企业绩效正相关,而处于竞争较强行业中的企业的高层管理团队公司任期异质性与企业绩效负相关.本文对研究结果进行了解释和展望.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾丹	河南工业大学管理学院	8	55	3.0	7.0