简析如何进一步激发仓储人员的工作热情

• 作者: 刘源
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 观念 制度 奖惩 考核
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 72
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 1911字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2008.11.047

摘要

本文首先从管理思想、用人制度、组织制度、专业培训等角度深入分析了造成仓储人员缺乏工作热情的原因,并针对原因建设性的从管理认识转变、标准化制度建设、激励制度改革、绩效考核优化等方面提出了一些加强人员管理,提高工作绩效的措施.如何改善日前仓储工作中相关的人员管理的滞后状况,调动人员工作积极性,是关系到我国仓储业发展的首要问题和关键问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘源		9	14	3.0	3.0