不同级别医院护士长职业状态调查分析

• 作者: 柯福珍 王冬梅
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 护士长 职业 调查
• 年，卷（期）: 2008,（30）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 2733-2734
• 页数: 2页
• 分类号: R473.5
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2008.30.004

摘要

[目的]了解护士长职业现状及影响因素,为护理人力资源开发提供依据.[方法]通过自制的问卷调查表从一般情况、职业意向、职业现状、离岗岗位流向等方面进行调查.[结果]超过1/3的护士长感到职业不受尊重、压力太大、工作没有成就感,但除压力太大一项以外,三级医院护士长职业现状普遍优于二级医院.三级医院护士长离任后主要安排在科室作办公室护士、教学和到机关任干事.[结论]为充分利用护理人力及卫生资源,护士长离任后可以让他们在护理临床一线发挥质量把关、培训、带教、护理咨询、健康教育、康复指导等作用,并可作为延伸护理服务中心的主力军.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王冬梅		38	190	7.0	12.0
2	柯福珍		2	9	2.0	2.0