跨越文化障碍整合同化管理——浅析现今跨文化人力资源的挑战与应对

• 作者: 邵之芳
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 跨文化 整合同化
• 年，卷（期）: 2008,（35）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 314-315
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2201字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.35.220

摘要

本文通过在跨文化人力资源管理中的案例分析,结合霍夫斯泰德和Trompenaars的文化维度理论,以及国内管理心理学的研究整合同化理论来探讨跨文化人力资源管理的挑战及应对方式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邵之芳		1	0	0.0	0.0