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摘要:
现在很多公司注重顾客满意战略,然而顾客满意战略还包括"职员满意"的内容.实际上,职员至上与顾客至上并不矛盾,在顾客满意战略中,它们是统一的,相辅相成的,它们的共同目标都是使顾客满意.因此,对"公司职员的舒适度与工作绩效相关性"的研究是一个极其困难的课题.论文对这一课题就这个问题进行了探讨,并在前人的基础上提出自己的见解措施.
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文献信息
篇名 公司职员的舒适度与工作绩效相关性分析
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 舒适度 工作绩 效相关性 调查
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 82
页数 1页 分类号 F2
字数 1806字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.12.057
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 祝小荃 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
舒适度
工作绩
效相关性
调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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