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摘要:
文章论述了山西省零售企业的发展状况,针对目前山西省零售企业人力资源管理中存在的问题,进行了较全面的分析和探讨,并从树立以人为本的企业理念,建立企业技术创新机制,提高人力资源整体素质,全面加强企业文化等方面提出了相应的解决对策.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对山西省零售企业人力资源管理存在问题的探讨
来源期刊 科学之友 学科
关键词 零售企业 人力资源管理 以人为本 企业精神
年,卷(期) 2008,(30) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 F406
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘长生 5 2 1.0 1.0
2 王忠义 3 1 1.0 1.0
3 刘梅 3 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2010(1)
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研究主题发展历程
节点文献
零售企业
人力资源管理
以人为本
企业精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学之友
月刊
1000-8136
14-1032/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
23322
总下载数(次)
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