人力资源管理外包策略探析

• 作者: 郑楠
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 人力资源外包 策略分析
• 年，卷（期）: 2008,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 276
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 1857字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.23.196

摘要

业务外包集中体现了现代企业间竞争与合作的关系,已经成为企业培育核心竞争力的重要策略之一.本文从企业内部人力资源维度和时间维度出发,提出了九种人力资源外包策略,以期对于企业的人力资源外包提供一定的理论依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑楠		11	14	2.0	3.0