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摘要:
高校的稳定发展和高校的人才培养都需要辅导员制度作保障.很有必要尝试从制度的本源去探讨高校辅导员制度的内涵.内容体系和功能等.高校辅导员制度有宏观层面.中微观层面的涵义.实践层面上,它包括准入制度.选聘制度.工作制度,评价制度.晋升制度及培养培训制等系列规则,规范体系.
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文献信息
篇名 试论高校辅导员制度
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 制度学 高校 辅导员制度
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 科教动态
研究方向 页码范围 8-8
页数 1页 分类号 G717
字数 2235字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2008.08.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘秀琼 四川师范大学文理学院 7 42 3.0 6.0
2 高华锦 四川师范大学文理学院 3 27 2.0 3.0
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节点文献
制度学
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辅导员制度
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