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摘要:
本文从高校图书馆建立"学科馆员"制度的现实性和紧迫性出发,分析了"学科馆员"岗位职责及其所需求的人员素质要求,在结合我国高校图书馆人力资源现状的基础上提出:通过管理创新,构建高校人力资源的开放系统是培养"学科馆员"队伍的前提;建立行之有效的人员选拔和培训制度是"学科馆员"制度得以顺利实施的关键;人才引进是"学科馆员"制度能够深入发展的保障;科学的人才激励、竞争机制是实现"学科馆员"制度的重要手段.
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文献信息
篇名 论高校图书馆"学科馆员"队伍建设
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 社会科学
关键词 高校图书馆 学科馆员 队伍建设
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 图书馆管理论坛
研究方向 页码范围 256-256
页数 1页 分类号 G250
字数 2551字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2008.09.220
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研究主题发展历程
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高校图书馆
学科馆员
队伍建设
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期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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55878
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