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摘要:
西部农村女性人力资源质量主要体现在受教育程度、政治参与程度、经济决策影响度、健康状况、意识理念、就业结构等方面.从总体情况来看,西部农村女性人力资源质量不容乐观.针对现状,分析了西部农村女性人力资源质量开发的主要影响因素,进而提出了相应的对策.
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闽台
女性人力资源
开发
中国西部农村人力资源状况及对策
西部农村
人力资源
状况
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 西部农村女性人力资源质量现状及开发对策
来源期刊 安徽农业科学 学科 社会科学
关键词 西部农村 女性人力资源 质量
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 743-744
页数 2页 分类号 C913.68
字数 2548字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0517-6611.2008.02.152
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孔荣 西北农林科技大学经济管理学院 101 765 16.0 23.0
2 陈京 西北农林科技大学经济管理学院 1 4 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
西部农村
女性人力资源
质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农业科学
半月刊
0517-6611
34-1076/S
大16开
安徽省合肥市农科南路40号
26-20
1961
chi
出版文献量(篇)
78281
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