人力资源管理专业(本科)实践教学体系的构建与研究

• 作者: 吴宝华 孙静
• 来源期刊: 中国科教创新导刊
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源管理专业 实践教学体系 实验 实训
• 年，卷（期）: 2008,（31）
• 所属期刊栏目: 科教研究
• 页码范围: 106,108
• 页数: 2页
• 分类号: G640
• 字数: 3011字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9795.2008.31.089

摘要

人力资源管理是一门应用性很强的学科,实践教学环节在整个教学体系中非常重要,构建科学合理的实践教学体系,已成为高等教育摆脱困境的有效途径.本文结合我院在人力资源管理专业建设中的探索和尝试,提出了人力资源管理专业实践教学体系构建的设想,希望对人力资源管理专业本科应用型人才培养和实践能力提高提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙静	天津农学院人文社会科学系	30	73	5.0	8.0
2	吴宝华	天津农学院人文社会科学系	17	80	5.0	8.0