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摘要:
计算机、软件工程等相关专业应届毕业生一般要经过半年以上时间才能成为符合企业要求的合格人才.导致这种现象的主要原因是应届毕业生缺乏软件开发的实际经验,大多数学生没有机会在本科学习阶段获得足够的经验积累,而一般软件公司没有义务也不愿意花大量的人力、物力培养新人.因此,如何使应届毕业生尽快掌握实际工作技能,满足就业的基本需要成为软件人才培养的重要课题.如何培养学生的综合职业素质,探索出一套研究型大学工程型人才的培养模式,缩短学校教育和社会需要的差距,填平鸿沟,正是我们研究的重点.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 开展软件工程实训,探索研究型大学工程型人才培养模式
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 软件工程 案例教学 职业素养 人才测评
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 科教论坛
研究方向 页码范围 130-132
页数 3页 分类号 G420
字数 4798字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2008.06.107
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朝红阳 中山大学软件学院 9 20 3.0 3.0
2 胡赞 中山大学软件学院 1 6 1.0 1.0
3 常回友 中山大学软件学院 1 6 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
软件工程
案例教学
职业素养
人才测评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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